TARİH 02.01.2021 KONU 6111 Sayılı Teşvikten Yararlanma Süresi ve 193 sayılı Kanun’un Geçici 67. Maddesindeki Tarihlerin Uzatılması İLGİ İşverenler 29 Aralık 2022 tarihli 32058 sayılı Resmî Gazete’de yayınlanan Cumhurbaşkanı Kararıyla 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu’nun geçici 10. Maddesinin uygulama süresinin 31/12/2023 tarihine kadar uzatılmasına karar verilmiştir. 13.02.2011 tarihli ve 6111 sayılı Kanunla 4447 sayılı İşsizlik […]

  TARİH 22.07.2022 KONU İş Sağlığı ve Güvenliği Açısından Tutulması Zorunlu Belgelerin SGK Denetiminde İbraz Edilmemesi Hali İLGİ İşverenler   SGK tarafından 22.09.2021 tarihli ve 31808002 sayılı Başkanlık Makamı Olur’u ile 6331 sayılı Kanuna göre tutulması zorunlu kayıt ve belgelerin denetimde ibraz edilmemesi halinde, 5510 sayılı Kanunun 102’nci maddesinin ilk fıkrasının (e) bendine göre kayıt […]

TARİH 04.07.2022 KONU 2022 Yılı Temmuz Ayından İtibaren Geçerli Olacak Asgari Ücret Maliyeti MEVZUAT 4857 Sayılı İş Kanunu MAHİYETİ 2022 Yılına İlişkin Güncelleme İLGİ İşverenler, Çalışanlar   4857 sayılı İş Kanunu’nun 3. maddesine göre iş sözleşmesi ile çalışan ve 4857 sayılı Kanunun kapsamında olan veya olmayan her türlü işçinin ekonomik ve sosyal durumlarının düzenlenmesi için […]

TARİH 30.06.2022 KONU Mali Tatilin İş ve Sosyal Güvenlik Uygulamalarına Etkisi İLGİ İşverenler Mali meslek mensupları (serbest muhasebeciler veya mali müşavirler) ve benzeri işlerde çalışanlar, periyodik kamu yükümlülükleri nedeniyle yılın tüm zamanlarında çalışmaktadırlar. Dolayısıyla dinlenme ihtiyacından mahrum kalmamaları için mali tatil uygulaması yapılmaktadır. 2007 yılından itibaren uygulanan mali tatil, her yılın 1 Temmuz ile 20 […]